L'emploi des seniors dans la vente à domicile, une chance pour tous

Ces dernières années, le chômage des seniors a grimpé en flèche: 21,6 % des chômeurs ont aujourd’hui plus de 45 ans. Et ce n'est pas fini car ces personnes de plus de 45 ans ou plus de 50 ans sont dans une vrai détresse et sont parfois obligés de vendre tout leur biens pour faire face à leur dépenses de chaque jours. Beaucoup sont en chômage longue durée et touchent seulement le RSA soit un peu plus de 400 euros et suite à l'envoi de nombreux CV personne ne leur répond à cause de leur age, il y a une vraie discrimination en France face aux sénior !
En cette période de renégociation du régime des retraites, la question du niveau des petites pensions est à nouveau posée.

De nombreuses personnes sont oubliés par l'état comme Nathalie Michaud, une quinquagénaire au chômage qui a interpellé François Hollande en août à La Roche-sur-Yon, expliquant au président qu'elle avait dû retourner habiter chez sa mère, les témoignages se bousculent.

La Vente à Domicile peut être une réponse voir la seule solution et certaines sociétés de vente directe l'ont bien compris. Je vous fait part de ma pensée sur ce phénomène de société. Et je dis bienvenue au sénior dans notre métier de vendeur à domicile, nous recherchons des personnes compétentes et dynamiques, tous les séniors sont les bienvenue !

Un taux d'emploi des seniors toujours très faible

Selon l'INSEE, le taux d’activité des personnes de plus de 55 ans est particulièrement faible en France, surtout pour les hommes, dont le taux d’activité est l’un des plus bas de l’Union européenne.

Après une baisse continue entre 1975 et 2000, le taux d’activité des plus de 55 ans tend à augmenter. Cette hausse du taux d'emploi est imputable aux effets de la crise, aux précédentes réformes des retraites qui ont durcit les conditions d’accès à une retraite à taux plein, ainsi qu'à la fin des dispenses de recherche d’emploi depuis 2009 pour les moins de 60 ans.

Toutefois, les chômeurs âgés retrouvent pour 56 % d'entre eux un emploi à temps partiel, contre 34 % pour les 30-34 ans, et ils le souhaitent pour beaucoup.

Ainsi, en 2011, 23 % des 55 à 59 ans recherchaient un temps partiel. De plus, les contrats aidés proposés par les entreprises correspondent souvent à des emplois à temps partiel.

Le besoin croissant de maintien de lien social des retraités

Selon 2 études récentes, commandées par la Fondation de France et publiées en juin 2012, la solitude touche très fortement les seniors, mais aussi les actifs pauvres, peu diplômés et en emploi précaire.

Et cette solitude progresse, pas seulement à cause d'une conjoncture économique difficile et du chômage grandissant. Les familles se recomposent et se dispersent géographiquement. Le travail change, devient plus organisé et plus exigeant et laisse moins de temps à l’échange informel et au partage. Les échanges économiques deviennent de plus en plus déshumanisés car dématérialisés.

Et le senior dans tout cela ? En France, selon toujours ces mêmes études, l’âge moyen des personnes seules était de 59 ans en 2010 pour baisser à 54 ans en 2012. Les hommes et les femmes sont affectés à peu près de la même façon par la solitude.

C'est au-delà de 75 ans que la situation de grande solitude est la plus forte, et progresse le plus. Elle est passée de 16 à 21 % entre 2010 et 2012. C’est près de deux fois plus que la moyenne nationale.

L'envie de rester actif chez les plus de 65 ans

Ce que je trouve tout à fait normal que de vouloir continuer à vivre et rencontrer des gens, avoir une vie social épanouie. Vivant le plus souvent en couple, animés d’un fort esprit citoyen et de l’envie de rester intégrés dans la société, les seniors de plus de 65 ans veulent souvent continuer à exercer leurs compétences.

Selon l'Institut Français des Seniors, ces seniors s'investissent soit dans les conseils municipaux et les associations caritatives, soit dans une nouvelle activité professionnelle à temps partiel, souvent sous statut auto entrepreneur et franchisés.

Quoi de plus naturel que de distribuer ses produits par des vendeurs ayant le réseau de clients potentiels du fait de la proximité d'âge.

La Vente à Domicile est un secteur dynamique, où les seniors actifs peuvent parfaitement trouver leur place. Au-delà des questions d'employabilité des seniors, de solidarité et de transmission intergénérationnelle, la vente à domicile est une chance et une opportunité pour tous.

Elle offre à chacun, quelle que soit sa situation et son âge, la possibilité en toute liberté de s'intégrer dans la société, favorisant ainsi indéniablement le maintien pour tous de cohésion et lien sociale.

La vente à domicile a de l'avenir aussi pour les séniors et les personnes de plus de 45 ans qui cherchent des compléments de revenus ou une nouvelle carrière. Il ne faut plus en douter.

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